난 도대체 뭘 해야할까? 올바른 진로 선택: 성공을 위한 종합 가이드

진로를 선택하는 것은 인생에서 가장 중요한 결정 중 하나입니다. 직업을 처음 시작하는 경우든, 진로를 변경하려는 경우든, 자신의 흥미, 강점, 장기적인 목표와 일치하는 진로를 찾는 것이 매우 중요합니다. 정말 운이 좋아 자신에 딱 맞는 진로를 바로 찾는 경우도 있지만, 대부분의 사람들은 정말 수도 없이 이게 맞는 길인가 자신의 결정에 의문이 들 때도 있고, 큰 마음먹고 진로를 바꾸더라도 (이직) 그 길이 자신에게 원하는 인생을 준다는 보장도 없고 오히려 더 엇나갈 수 있기에 도전하기도 힘들고 또 반복되는 인생을 살기도 합니다. 이번 가이드에서는 진로 선택에 대한 통찰을 바탕으로 올바른 진로 선택 방법을 자세히 설명해 보도록 하겠습니다. 이 내용을 바탕으로 저의 경험과 이야기도 있으니 저와 같이 진로고민으로 힘드신 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다.

올바른 진로 선택이 중요한 이유

진로는 단순히 월급을 받기 위한 수단이 아닙니다. 네, 요즘 우리 사회가 안타깝게도 경제상황이나 여러부분때문에 돈, 돈, 돈, 물질적인 것에 많이 중요성을 찾긴 하지만, 직업은 본래 삶에서 목적, 성취감, 성장을 찾는 요소입니다. 특히 한국에서는 안정성과 사회적 지위가 진로 선택에 영향을 미치는 경우가 많아 올바른 진로 선택은 개인의 만족과 사회적 기대 모두에 큰 영향을 미칩니다. 하지만 자신의 가치와 능력에 맞는 진로를 선택하는 것은 장기적으로 직업 만족도와 따라서 행복에 크게 기여합니다. 그렇게 되면 전반적으로 사회적으로도 기여가 되겠지요. 정말 아쉽게도 적지 않은 분들이 현 직업의 만족도와 행복도가 많이들 떨어지는 것은 많은 분들이 이미 잘 아실 거라고 생각합니다. 과연 진로 선택은 어떻게 해야 우리의 한 번뿐인 인생 후회 없이 만족하며 즐기며 또 더 나아가 사회에 기여하며 살 수 있을까요?

진로를 선택할 때 자신에게 물어봐야 할 5가지 질문

구체적으로 진로를 탐색하기 전에 스스로에게 몇 가지 중요한 질문을 던져보는 것이 좋습니다. 자신을 객관화하여 보고 뒤돌아서 자신을 다시 한번 자세히 들여보게되면 생각지도 못할 만큼 자신에 대해서 많이 배울 수 있더군요. 아는 게 힘이라고 하잖아요. 학교에서 배우라는 수학, 영어, 사회, 등 말고, 아쉽게도 우리 자신에 대해서 우리는 제대로 알아보고 공부할 기회가 없었던 것 같습니다. 이번 기회에 한번 자신에게 물어보며 다시 한번 자신에 대해 알아보고 본인에 맞는 진로를 찾아보시는 것이 어떠실까요?

나의 핵심 관심사와 열정은 무엇인가?
- 제 개인적인 의견으로는 관심사와 열정이 진로를 선택할 때 가장 중요한 고려사항이라고 생각합니다. 자신의 흥미와 열정이 없는 분야에서 일하게 되면 장기적으로 직업에 대한 만족도가 낮아질 수 있으며, 이는 결국 번아웃으로 이어질 가능성이 큽니다. 따라서 진로를 결정할 때 자신의 관심사와 열정을 파악하는 것이 매우 중요합니다. 아래는 몇가지 예시입니다.
  - 타인을 돕는 것에 대한 열정
    사람을 돕는 것이 나의 주요 관심사라면, 사회적 봉사나 인간관계가 중요한 직업을 고려할 수 있습니다. 예를 들어, 상담사, 교사, 사회복지사, 직업상담사와 같은 직업은 사람들의 삶에 직접적인 영향을 미치고, 그들의 문제를 해결하거나 더 나은 방향으로 이끄는 데 기여할 수 있습니다. 이러한 직업들은 도움을 주는 과정에서 만족감과 성취감을 얻을 수 있어, 타인을 돕는 데 열정이 있는 사람에게 적합합니다.
  - 창조적인 활동에 대한 열정
    창의적인 분야에 대한 열정이 있다면, 디자인, 예술, 글쓰기, 음악, 광고 등과 같은 창조적 직업이 적합할 수 있습니다. 이들은 새로운 것을 만들어내고, 상상력을 발휘해 문제를 해결하며, 자신만의 고유한 스타일로 세상에 기여하는 직업들입니다. 특히 한국 사회에서 창조적 직업은 최근 들어 더 많은 관심을 받고 있으며, 창업이나 프리랜서 활동을 통해 자신만의 영역을 확장할 수 있는 기회가 많아지고 있습니다.
  - 문제 해결에 대한 흥미
    문제 해결에 흥미가 있는 사람은 논리적 사고와 분석적 접근을 통해 복잡한 문제를 해결하는 직업을 고려해야 합니다. 엔지니어링, 데이터 분석, 연구, 소프트웨어 개발과 같은 직업은 매일 새로운 문제를 해결하고, 더 나은 솔루션을 찾아내는 과정을 통해 성취감을 얻을 수 있습니다. 이러한 직업들은 특히 빠르게 변화하는 기술 환경에서 높은 수요를 자랑하며, 도전적인 과제를 좋아하는 사람들에게 매력적일 수 있습니다.
  - 결론
    자신의 열정을 찾는 방법으로는 과거에 즐겼던 활동, 취미, 혹은 평소에 자연스럽게 흥미를 느끼는 주제들을 생각해보는 것이 좋습니다. 저 또한 어렸을 때부터 원체 사람의 행동이나 사회에 있는 일들이나 관심도 많고 질문도 너무 많이 있었고, 인간관계로도 많이 힘들어보고 너무 궁금했습니다 인간에 대해서. 직업상담심리사의 연구에 따르면, 개인의 흥미와 열정이 일치하는 직업을 선택했을 때 장기적인 직업 만족도가 높다는 결과가 많습니다. 한국 사회에서는 가족이나 사회적 기대가 진로 선택에 영향을 미치는 경우가 많지만, 개인의 열정을 함께 고려하는 것이 성공적인 진로 선택의 핵심입니다.
나의 강점과 기술은 무엇인가?
- 위의 관심사와 열정과 큰 연결이 되기도 할수 있는 두 번째로 중요한 요소입니다. 관심사만큼이나 자신이 잘하는 것을 알아내는 것도 매우 중요합니다. 이 강점에는 본인의 성격이나 사회생활 스킬 등 정말 여러 강점이 포함이 될 수 있겠죠. 강점과 기술이 일치하지 않는 분야에서 일하면, 장기적으로 직무 수행에서 어려움을 겪거나, 성과를 내지 못할 수 있습니다.
  - 분석 능력과 문제 해결 능력
    분석 능력이 뛰어나고 복잡한 문제 해결을 좋아한다면, 데이터 분석, 연구 개발, 소프트웨어 엔지니어링과 같은 분야가 적합할 수 있습니다. 예를 들어, 데이터 과학자는 방대한 양의 데이터를 분석해 의미 있는 인사이트를 도출하고, 이를 통해 기업의 의사결정에 기여합니다. 이러한 직무는 높은 수준의 분석 능력과 문제 해결 능력이 요구되며, 논리적 사고가 강점인 사람에게 적합합니다.
  - 소통 및 대인관계 기술
    사람들과의 소통이 강점이라면, 커뮤니케이션을 기반으로 한 직업이 적합할 수 있습니다. 예를 들어, 영업, 마케팅, HR, 상담사 등은 타인과의 소통을 통해 문제를 해결하거나 관계를 형성하는 데 중심을 둔 직무입니다. 한국 사회에서는 특히 대인관계 능력이 중요한 직업들이 많습니다. 팀워크와 협업이 중요한 기업 환경에서 소통 능력은 매우 높은 가치를 지닙니다.
  - 창의력과 혁신적인 사고
    창의력이 뛰어나고 혁신적인 사고를 가진 사람은 디자인, 광고, 제품 개발 등에서 두각을 나타낼 수 있습니다. 창의적인 사고는 새로운 아이디어를 발굴하고, 기존의 문제를 새롭게 접근하는 데 필수적인 능력입니다. 이러한 기술은 특히 한국의 스타트업 문화에서 중요하게 다루어지며, 기술 혁신과 창의성이 중요한 역할을 합니다.
  - 자신의 강점 파악하는 방법
    자신의 강점을 파악하기 위해서는 다양한 자기 평가 도구를 활용하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 직업적성검사와 같은 도구는 자신이 강점으로 가지고 있는 능력을 객관적으로 평가하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 평가 도구는 한국에서 널리 사용되며, 자신의 능력에 맞는 직업을 탐색하는 데 유용합니다.
  - 약점 또한 파악
    강점을 파악하는 것만큼이나 자신의 약점을 이해하는 것도 매우 중요합니다. 직장에서 성공하기 위해서는 자신의 강점만을 활용하는 것이 아니라, 약점을 보완하고 극복하는 과정 또한 필요합니다. 모든 사람이 강점과 약점을 가지고 있기 때문에, 약점을 인정하고 이를 개선하기 위한 전략을 세우는 것이 장기적으로 직업 만족도와 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다.
내가 원하는 생활 방식은 무엇인가?
- 진로를 선택할 때 생활 방식도 중요한 고려 사항 중 하나입니다. 이 또한 자신의 성향이라던지 취향 그리고 생활패턴 등을 잘 알아야 하는 부분이겠죠. 어떤 직무는 규칙적이고 정해진 일정에서 일하는 것을 요구하는 반면, 다른 직무는 더 유연한 일정을 제공할 수 있습니다.
  - 안정성과 규칙적인 근무
    구조적인 9시부터 5시까지의 일정을 원하는 사람은 공공 부문이나 대기업에서 일하는 것을 고려할 수 있습니다. 이러한 직업들은 안정적인 근무 시간과 높은 연봉, 복리후생을 제공하는 경우가 많습니다. 한국 사회에서는 특히 공기업이나 대기업에서의 근무가 안정적이고 균형 잡힌 생활 방식을 제공하는 것으로 알려져 있습니다. 이와 같은 직업들은 가정과 일의 균형을 중요하게 생각하는 사람들에게 적합합니다.
  - 유연한 근무 환경
    반면, 더 유연한 근무 일정을 선호하는 사람은 프리랜서, IT, 창업 등에서 일할 수 있습니다. 이러한 직무는 자신의 일정을 더 자유롭게 조정할 수 있지만, 대신 불규칙한 수입이나 더 긴 근무 시간을 감수해야 할 수 있습니다. 최근 한국에서는 재택근무와 같은 유연한 근무 환경이 확산되고 있으며, 이는 특히 일과 삶의 균형을 중요시하는 사람들에게 좋은 선택지가 될 수 있습니다. 보통 night owls처럼 밤에 더 일이나 공부가 잘되시는 분들 그리고 아침에 잠이 많으신 분들, 시스템에 얽매여 일하는 것을 선호하지 않으시는 분들이 많이 선호하시는 것 같습니다.
  - 글로벌 환경에서 일하기
    국제적인 환경에서 일하기를 원한다면 외국계 기업, 해외 진출이 활발한 기업, 혹은 국제기구에서의 근무를 고려할 수 있습니다. 이러한 직업들은 다양한 문화와의 소통을 요구하며, 유연한 사고와 높은 언어 능력이 필요합니다. 한국에서는 특히 영어와 같은 외국어 능력이 강점인 사람들이 글로벌 환경에서 일할 수 있는 기회가 많습니다. 능동적으로 이것 저것 배우고 경험하고 다른 문화와 접하며 활발하게 교류하며 일을 하시는 분들에게 적합합니다.
  - 생활 방식과 직업의 일치
    자신이 원하는 생활 방식이 직업과 일치하는지 고려하는 것은 장기적인 직업 만족도를 높이는 데 매우 중요합니다. 만약 규칙적인 근무 시간이 필요한데 유연한 근무 환경을 요구하는 직업을 선택한다면 스트레스를 느낄 수 있고, 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.
나의 장기적인 목표는 무엇인가?
- 장기적인 목표는 진로 선택에서 방향을 설정하는 데 매우 중요합니다. 현재 직업을 선택하는 것이 일시적인 만족을 넘어, 장기적인 성장을 지원하는지 고려해야 합니다. 100세 시대 입니다. 짧다 하면 짧고 길다 하면 긴 시간입니다. 본인의 이번 인생의 큰 장기적인 목표는 무엇일까요.
  - 리더십 목표
    리더십 역할을 목표로 하고 있다면, 조직 내에서 팀을 이끌고 성장할 수 있는 기회를 제공하는 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 리더십은 종종 경험과 경력 발전을 통해 쌓이며, 이를 목표로 할 때 더 많은 책임과 도전적인 과제를 받아들일 준비가 필요합니다. 예를 들어, 대기업의 중간 관리자 역할에서 시작해 고위직으로 성장하는 것이 대표적인 경로입니다.
  - 전문 기술자 목표
    반면, 특정 기술에 집중하고 전문적인 기술자로 성장하는 것을 목표로 한다면, 연구 개발, 기술 분야, 혹은 특정 산업의 전문가가 될 수 있는 직업을 선택해야 합니다. 이러한 직업은 지속적인 학습과 자기 계발을 요구하며, 기술적 숙련도를 높여야 합니다. 예를 들어, IT 개발자는 전문성을 깊이 있게 발전시켜 시스템 아키텍트나 CTO 같은 고위직으로 성장할 수 있습니다.
  - 사회적 영향력 목표
    사회적 영향을 미치는 것을 목표로 한다면, 비영리단체, 정부 기관, 또는 사회적 기업에서 일하는 것을 고려할 수 있습니다. 이러한 직업들은 사회적 문제를 해결하거나 특정 커뮤니티에 긍정적인 변화를 이끌어내는 역할을 합니다. 예를 들어, 환경보호 단체에서 일하거나, 복지 관련 정부 부처에서 정책을 수립하는 직업은 사회적 가치 실현에 기여할 수 있습니다. 한국에서는 공공 부문과 비영리단체의 일자리가 높은 안정성을 제공하며, 특히 사회적 변화를 주도하고자 하는 사람들에게 매력적인 선택이 될 수 있습니다.
  - 장기적인 재정 목표
    재정적인 안정이나 특정 재정적 목표가 중요한 사람에게는 고소득 직업이나 투자 기회를 고려하는 것이 중요합니다. 특히 금융, 법률, 의료 분야는 장기적으로 높은 수입을 기대할 수 있는 직업들이 많습니다. 또한 재정적 목표를 달성하기 위해 창업을 고려할 수도 있습니다. 한국에서는 창업을 통해 성공한 사례들이 많아지면서, 젊은이들 사이에서 창업 열풍이 일고 있습니다. 창업은 더 많은 재정적 자유와 성장을 가져다줄 수 있지만, 더 높은 위험도 수반하므로 신중한 계획이 필요합니다.
  - 글로벌 커리어 목표
    글로벌 환경에서 일하는 것을 목표로 한다면, 외국계 기업, 다국적 기업, 혹은 해외 진출 기회가 많은 기업에서 경력을 쌓는 것이 좋습니다. 특히 글로벌 마인드와 외국어 능력이 중요하게 작용하는 분야에서 활약할 수 있습니다. 예를 들어, IT나 컨설팅 분야에서 일하면서 해외 지사에서의 근무 경험을 쌓거나, 해외 대학에서의 학업을 이어가는 방식도 있습니다. 한국에서는 영어뿐만 아니라 중국어, 일본어와 같은 다양한 외국어 능력이 글로벌 커리어에서 중요한 경쟁력이 됩니다.
나는 얼마나 많은 안정성을 필요로 하는가?

안정성은 진로 선택에서 중요한 요소 중 하나입니다. 개인이 필요로 하는 안정성의 수준은 각자 다를 수 있으며, 이를 기반으로 직업을 선택하는 것이 중요합니다. 안정성을 중요하게 생각하는 사람들은 공공 부문, 대기업, 또는 금융권에서 일하는 것을 고려할 수 있습니다.
- 공공 부문과 대기업의 안정성
  한국에서 공공 부문은 가장 안정적인 직업 중 하나로 꼽힙니다. 공무원, 공공기관, 교육 공무원 등은 높은 연금, 안정적인 고용, 그리고 일과 생활의 균형을 잘 유지할 수 있는 조건을 제공합니다. 또한, 대기업에서의 직업도 높은 안정성과 풍부한 복리후생을 제공합니다. 한국의 대기업들은 근무 환경이 비교적 안정적이며, 승진 기회와 높은 연봉을 제공하기 때문에 많은 사람들이 선호합니다.
- 신흥 산업의 자유와 리스크
  반면, IT, 스타트업, 프리랜서와 같은 신흥 산업은 더 많은 자유를 제공하지만, 상대적으로 불안정한 수입과 고용 상황이 있을 수 있습니다. 이러한 분야에서는 창의적 자유와 혁신의 기회를 얻을 수 있지만, 그만큼 실패의 리스크도 동반합니다. 이러한 불안정성을 견딜 수 있는 준비와 자원 관리가 필요합니다. 그러나, 성공적인 프리랜서나 스타트업 창업자는 큰 성과와 함께 재정적, 시간적 자유를 얻을 수 있습니다.
- 재정 안정성과 감정적 안정성
  안정성을 단순히 재정적인 관점에서만 볼 것이 아니라, 감정적 안정성도 중요합니다. 직업이 주는 스트레스 수준과 감정적인 부담도 직업 만족도에 영향을 미칩니다. 불안정한 직업을 선택할 경우, 지속적인 스트레스에 시달리기 쉽습니다. 반면, 높은 안정성을 제공하는 직업에서는 감정적으로도 안정된 상태에서 장기적인 목표를 이루기 위한 환경을 제공할 수 있습니다.

나의 진로 선택 이야기 (still -ing)
- 나의 핵심 관심사와 열정은 무엇인가
  - 저의 경우는 위의 한 예시처럼 타인을 돕는 것에 대한 열정과 비슷한 면이라고 볼수 있지만, 좀 더 세부적으로, 사람과 사회에 대해 이해하고 연구하고 좀 더 사람들이 어떻게 살면 인간과의 관계와 그로 이루어져 있는 사회 안에서 많은 사람들이 좀 더 나은 삶을 살 수 있는지 연구하고 해결과 대책방안을 만드는 것이었습니다. 저는 그래서 심리학을 전공하였으며 여러 연구실에서 연구자로서 일을 해왔습니다. 공부가 너무 힘들었지만 너무 재미있었습니다. 배우는 과정에서 엄청난 만족감과 성취감을 얻었습니다. 내가 좋아하는 분야이다 보니 능동적으로 많은 기회들을 찾아다니며 전 세계적으로 저명한 심리학자들에게 많은 인사이트들 배울 수 있었으며 같이 일도 할 수 있던 경험을 만들 수 있었습니다.
- 나의 강점과 기술은 무엇인가
  - 저는 curiostiy 즉 호기심 그로오는 배우고 싶은 열정 이 저의 최대 강점, 그리고 perseverance 인내와 끈기, 이 둘이 합쳐져 항상 제 관심분야 제가 마음먹은 분야에 대해서는 엄청난 시너지를 낸다고 생각합니다. 호기심은 즉 관심사와 열정과 크게 연결이 돼있죠. 제가 관심이 없으면 궁금하지도 않을 테니까요. 기술은 그 호기심과 열정으로 부수적으로 함께 따라온다고 생각합니다. 항상 능동적으로 배우려고 하고 궁금증을 해결하려고 하였으니까요. 저는 20대 초반까지 정말 혼자 다 불행하고 망나니인생을 살았습니다. 그때 당시에는 도피가 목적이었던 호주 워킹홀리데이 중, 정말 다른 사람들과 문화에 대해 엄청난 궁금증이 생겼고 도대체 왜? 너무 알고 싶다. 를 시작으로 저의 두 번째 인생이 시작되었습니다. 저의 강점은 저에게 힘들지만 끝내 성공적으로 해낸 유학생활뿐만 아니라 많은 연구스킬들 그리고 업적 경험들이 생겼습니다.
  - 하지만, 관심사와 열정 그리고 강점 기술 만이 우리의 진로에 해피엔딩을 주진 않더군요. 저에겐 치명적인 약점들이 있었습니다. 그것은 아래 3번의 질문에 쓰겠습니다.
- 내가 원하는 생활 방식은 무엇인가?
  - 저는 아침형 인간이 절대 아닙니다. 아침에 잘 못 일어난다고 게으르다고 일반화 시켜서 부정적으로 생각하시는 분들이 있는데, 사람마다 다른 겁니다. 아침형 인간 vs 저녁형 인간 뇌 구조와 기능으로도 다르다는 연구결과도 나와있습니다. 저 같은 경우는, 아침에 일찍 일어나면 뇌가 활동을 안 합니다 그리고 하루종일 피곤해서 생산적인 일을 잘하지 못합니다. 반면에 조금 넉넉히 천천히 일어나면 오후부터 집중도 잘되고 특히 저녁이 되면 이런저런 아이디어니 뇌능력도 훨씬 뛰어납니다. 하지만 보통 일들이나 학교가 9-5이다 보니 그때도 어쩔 수 없이 일하고 공부하고 저녁/새벽에도 또 최상의 최적의 뇌상태를 최대로 사용해야 하기 때문에 저는 잠을 거의 자지 못했습니다. 어쩔 수 없었습니다. 살아남으려면 남들보다 10배는 더 공부해야 했습니다. 그렇게 10년, 몸이 나의 건강이 엉망진창 망가졌습니다. 그래서 저는 유연한 근무환경이 더 잘 맞는다는 것을 깨달았습니다.
    - (하지만 여기서 또 본인에게 질문을 해야합니다. 내가 자기 관리를 잘하느냐? 내가 재택이든 창업이든 프리랜서든 혼자 스케줄을 관리하고 그에 맞게 유혹 다 뿌리치고 일할 땐 일을 할 수 있는 성격인가? -- 이게 아니면.. 항상 침대행이 될 수 있습니다. 나락행입니다.)
  - 저는 아니면 절대 아닌 성격입니다. 이것은 저의 강점이자 단점입니다. 보통 회사나 다수가 함께 일하는 곳에서는 시스템이라던지 체계가 있는데, 이게 모든 사람에게 100% 합리적으로 만들어질수 없는 게 어쩔 수 없는 현실이고 누구에겐 비합리하며 오히려 비효율적인 시스템이 있을 수 있습니다. 저는 룰을 따르는 것을 좋아하지만 비합리적인 룰은 잘 견디질 못합니다. 여기서 저는 알 수 있습니다. 저는 회사보단 혼자 일을 하거나, 나에게 자율성이 많이 부여된 일이 더 잘 맞는다는 것을 깨달았습니다.
  - 마지막으로, 생활방식이라면 생활방식이랑 관련될 수도 있겠지만, 저의 최약점, ADHD,가 있습니다. 학계에서 연구자로 산다는 게, 그것도 나의 언어가 아닌 다른 언어로 살아남아야 한다는 것은 정말로 힘든 일입니다. 하나 ADHD가 그 힘든 일을 지옥의 길로 하루하루 더 안내하는 것 같았습니다. 연구는 읽기 쓰기 말하기 듣기 발표하기 논리적으로 설명하기 등 전두엽 발달이 미약한 ADHD가 정말 취약한 활동들을 주로 해내야 하는 일입니다. 제가 아무리 심리 연구에 대해 엄청난 열정과 강점이 있다 해도 10년 이상을 ADHD와 사투하며 노력해 보았는데 끝내오는 것은 건강문제와 잃어버린 자신감 자존감 그리고 심한 번아웃증후군 이더군요.
  - 저는 현재 건강악화와 번아웃으로 연구업에서 잠시 나와서 쉬고있습니다.
- 나의 장기적인 목표는 무엇인가?
  - 그래서 나의 장기적인 목표는 무엇인가? 한국에 와서 정말 이것저것 많이 해봤어요 나는 도대체 뭐가 맞는 일인지 뭐가 내가 장기적으로 해도 만족을 하고 행복하게 일을 할 수 있을지. 나의 장기목표는 무엇인가. 저는 여전히 사회에 어떻게든 도움이 되는 사람이 되고 싶습니다. 요즘처럼 사람들사이 혐오와 갈등 등 여러 사회문제가 만무하고 있는 현재 사회, 왜 그러는지 그 깊은 뿌리부터 이해하고 싶고, 그것을 많은 사람들이 알고 이해하여 좀더 서로 이해하고 조화롭게 살며 서로 좀더 나은 삶을 사는 그런 도움이 되고싶습니다. 오랜 고민과 생각 끝에 저는 다시 연구 쪽으로 돌아갈 것 같습니다. 저의 장기적인 목표 중에 재정적으로 안정적인 목표도 정말 크게 있어서 (공부라는 게... 재정적으로 불안정하면 공부고 건강이고 가족이고 파멸이더군요), 잠시 사이드잡을 하고 있지만 저의 마지막 골은 연구로 정리합니다.
- 나는 얼마나 많은 안정성을 필요로 하는가?
  - 이 부분은 저는 길게 쓸 필요가 없는 것 같습니다. 위에 썼듯이 개인이 필요로 하는 안정성의 수준은 각자 다릅니다. 저는 안정성은 여러 부문으로 신경을 크게 쓰지 않습니다. 다만 재정적인 안정성은 크게 신경 써서 그에 맞는 연구실에 들어갈 예정입니다. 현재 저의 상황과 도전을 하는 것을 좋아하고 항상 새로운 것을 시도하는 것을 좋아하기에 저는 개인적으로 많이 신경을 쓰는 부분은 아니지만, 개개인의 현 상황들에 따라 안정성의 중요성은 엄청 다르기에 신중히 고려 바랍니다.

열정 vs 실용성: 균형 찾기

한국에서는 진로 선택 시 실용성을 중요시하는 문화가 있습니다. 의학, 법학, 공학, 금융과 같은 분야는 전통적으로 안정적이고 사회적 지위가 높은 직업으로 여겨지기 때문에 선호됩니다. 하지만 자신이 좋아하는 일을 추구하면서도 지속 가능한 진로를 선택하는 것이 중요합니다. 이는 직업상담심리사들이 종종 강조하는 부분으로, 나중에 번아웃이나 직업 불만족을 방지할 수 있습니다.

진로 탐색: 연구와 자기 평가

자신의 진로 옵션을 진정으로 이해하려면 철저한 연구가 필요합니다. 다음은 가능한 진로를 탐색하는 단계별 과정입니다.

진로 평가 테스트를 활용하세요
진로 평가 테스트는 자신의 강점과 흥미에 맞는 분야를 명확하게 파악하는 데 도움이 됩니다. 홀랜드 코드(RIASEC) 또는 한국에서 많이 사용되는 직업적성검사와 같은 도구는 성격 유형과 적합한 진로를 연결하는 데 널리 사용됩니다. 자신의 성격 특성과 직업 환경 간의 상관관계를 이해하면 더 나은 직업 선택을 할 수 있습니다.
정보 인터뷰를 진행하세요
직업에 대한 실제 통찰을 얻는 가장 좋은 방법 중 하나는 해당 분야에 종사하는 전문가와 이야기를 나누는 것입니다. 한국에서는 인맥이 매우 중요하며, 졸업생 네트워크를 활용하거나 산업별 채용 박람회에 참석하여 이러한 대화를 나눌 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 그들에게 일상적인 업무, 직무의 어려움, 그리고 가장 좋아하는 부분에 대해 물어보세요. 저도 아직 확실히 세부 분야를 못 정했을 때 여러 분야 교수님들과 큰 기업들에서 일하시는 분들과 따로 면담을 하면서 인터뷰를 하며 그분들의 일상생활들 및 하루 스케줄, 하는 일들, 어떤 일이 힘들고 보람찬지 등 여쭤보면서 이게 나와 맞는 일일까 알 수 있었던 기회였습니다.
직무 체험 및 인턴십 기회를 활용하세요
실제 경험을 얻는 것은 매우 중요한 과정입니다. 많은 한국의 젊은이들은 인턴십이나 신입사원 역할을 통해 다양한 직무 분야를 "시험"해 보며 진로를 결정합니다. 전문가들의 업무를 가까이에서 관찰하는 직무 체험을 통해 장기적인 결정을 내리기 전에 해당 직업이 자신에게 적합한지 확인할 수 있습니다. 저는 정말 엄청나게 여러 가지를 배우고 직접 경험 체험을 많이 해보았던 거 같아요. 직접 해보니 이게 나한테 맞는구나 안 맞는구나에 대해서 좀 더 빨리 알 수 있더라고요. 역시 행동이 성공의 반인 것 같습니다.
시장 수요를 조사하세요
관심 있는 직업의 시장 수요와 미래 전망을 고려하는 것도 중요합니다. 인공지능, 데이터 과학, 헬스케어와 같은 분야는 전 세계적으로, 그리고 한국에서도 성장할 것으로 예상됩니다. 성장 잠재력이 있는 산업을 이해하면 보다 안정적이고 미래 전망이 좋은 직업 선택에 도움이 됩니다. 지금까지 이 긴 글 읽으셨으면 아시겠지만, 이 시장수요 조사의 결과만 따라서 가시는 게 아닌, 본인에 대해서 다시 한번 생각해 보시고 알아보시고 본인에 잘 맞는 진로직업 구하셔서 정말 만족스럽고 의미 있고 행복하게 지내셨으면 좋겠습니다.

한국에서의 진로 상담과 가이드

한국에서는 진로 상담 서비스가 점점 더 대중화되고 있으며, 많은 대학과 진로 센터에서 상담을 제공합니다. 직업상담심리사는 개인의 강점을 발견하고, 다양한 진로 옵션을 탐색하며, 심리 평가를 통해 정보에 입각한 결정을 내리는 데 중요한 역할을 합니다. 진로를 변경하려는 사람이나 신입 직장인이라면, 직업상담심리사의 도움을 받는 것이 큰 도움이 될 수 있습니다.

결론: 결정을 내리는 방법

올바른 진로 선택은 개인의 내면적 성찰과 철저한 조사가 필요한 중요한 결정입니다. 한국 문화에서는 외부 압박과 사회적 규범이 진로 결정에 큰 영향을 미칠 수 있지만, 개인의 가치와 장기적인 행복을 함께 고려하는 것이 중요합니다.

자신의 기술, 흥미, 목표가 일치하는 진로가 가장 만족스러운 직업입니다. 대기업이나 공공기관과 같은 전통적인 역할을 목표로 하든, 프리랜서나 창업과 같은 비전통적인 경로를 고려하든, 핵심은 자신에게 만족과 성장을 가져다줄 수 있는 정보에 근거한 결정을 내리는 것입니다.

저는 현재 한국에서 직업상 여러 분야 직종에 종사하시는 분들과 만나 이야기를 많이 하는데 정말 안타깝게도 직업만족도와 행복도가 많이 낮으셨습니다. 이제 사회에서 원하는 사회에서 그려준 틀 잠시 잊으시고 자신의 자신을 위한 진정한 행복한 인생 그리시며 행복하셨으면 좋겠습니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

저작자표시 비영리 변경금지 (새창열림)

아이디어 파우치